Aderare

Pași pentru aderare și dezvoltare în JCI:

Pasul 1 – Intrarea în contact cu JCI, care se poate face prin participarea la traininguri, ședinte, evenimente, prin implicarea în proiecte sau la recomandarea unui membru JCI.

Pasul 2 – Exprimarea intenției de a deveni membru JCI și completarea formularului de aderare. Daca ești interesat/ă să devii membru JCI Iași contactează-l pe VicepreședinteleResurse Umane Andrei Rareș Străjeru  la adresa de email raresh.mail@gmail.com.

Pasul 3 – Interviu – participarea la interviu are ca scop cunoașterea reciprocă, verificarea compatibilității persoanei cu organizația (misiune, viziune, valori, principii) și identificarea proiectelor sau ariilor în care aceasta vrea să se implice. Potențialul membru va avea de studiat Statutul organizației, informații despre JCI și misiunea, viziunea și valorile organizației. La interviu va trebui sa aducă un CV și 2 recomandări, una din partea unui membru al board-ului și una din partea unui membru JCI Iași cu drepturi depline. Dacă răspunsul la interviu este afirmativ, după plata cotizației pe 6 luni în avans persoana devine Membru aspirant.

Pasul 4 – Perioada de proba (3 – 6 luni) – în această perioadă membrii aspiranți trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • Implicarea în proiectele JCI Iași;
  • Participarea la o prezentare a organizației.

Pasul 5 – Validare de Adunarea Generală ca membru cu drepturi depline, la propunerea Boardului și semnarea aderării la JCI.

Pasul 6 – Propune proiecte și fii Manager de Proiect.

Pasul 7 – Condu organizația – principiul “One Year to Lead” în JCI. Membrii cu drepturi depline au dreptul să candideze la funcții alese sau să fie numiți în poziții din boardurile locale. Un membru JCI poate ocupa o anumită poziție în Consiliul Director doar un an, pentru a da posibilitatea cât mai multor membri JCI să își dezvolte abilitățile de leadership.

De ce să devii membru:

  • Vrei să te dezvolți profesional și personal;
  • Pui în practică proiecte de impact pentru comunitate;
  • Înveți Project Management, Leadership – learning by doing;
  • Te înconjori de oameni de la care ai ce învăța și care vor învăța la rândul lor de la tine;
  • Vrei să devii lider;
  • Te interesează antreprenoriatul și vrei să te conectezi cu tineri care au propriile business-uri;
  • Vrei să te implici în proiecte naționale și internaționale;
  • Dorești sa să faci parte dintr-un mediu în care să-și dezvolți ideile, proiectele sau afacerea;
  • Ai acces la idei, inspirație și cadru propice pentru a testa „în siguranță” anumite teorii prin feedback constructiv;
  • Găsești aici mulți oameni foarte faini cu valori asemănătoare cu ale tale: dăruire, implicare, proactivitate, responsabilitate, corectitudine;
  • Experimentezi și înveți din roluri noi (project manager, vicepreședinte, președinte);
  • Îți dezvolți o platformă de relații de bussines;
  • Faci networking cu tineri implicați în comunitate care-ți împărtășesc pasiunile și viziunea;
  • FUN și prieteni.

Te vrem în JCI dacă:

  • Ai între 18 și 40 ani;
  • Ești profesionist în domeniul tău sau ești antreprenor;
  • Vrei să te implici în comunitate;
  • Ai inițiativă;
  • Ești interesat de dezvoltare continuă și experimentare;
  • Simți, măcar uneori, că ești un incubator de idei;
  • Ești optimist și prietenos;
  • Nu cauți probleme la soluții, ci soluții la probleme.